"Fantastiskt! Du är så trovärdig i det du talar om och förmedlar sån energi!"

Hur bygger man en kultur som är både snäll och skarp? Där respekt, tydlighet och feedback är grunden för prestation? 

Du får följa med på rugbylandslagets förvandling – från splittring och ”entitlement” till ett lag som klättrat från sin lägsta till sin högsta placering någonsin på världsrankingen.
Där är snällhet inte något mesigt och vekt. Snällhet är istället en strategi: att vara tydlig och ställa krav med omtanke, att skapa trygghet nog att våga ge och ta feedback och att leda med intention. 

Genom exempel från svensk rugby visar Gunnar hur man bygger en tillitsfull miljö där kraven är höga men förtroendet ännu högre, och hur detta kan revolutionera både arbetsmiljö och resultat samt hur organisationer i näringslivet kan använda samma principer för att växa starkare tillsammans.

Passar särskilt för:
– Ledningsgrupper och chefer
– HR och kulturutveckling
– Organisationer som vill bygga ett starkare "vi"

Framgång är ingen slump.
Vad skiljer ett högpresterande team från en grupp?
Vilka beteenden bygger tillit, psykologisk trygghet och samarbete? 

En föreläsning för dig som vill förstå – och bygga – fungerande team.

"Du ÄR så tydlig" får Gunnar höra ibland. Men det är inte någon genetisk egenskap han har. Däremot försöker han GÖRA tydligt. Det är en förmåga som kan tränas.

Alla har vi olika bakgrund, referensramar, sätt att tolka och förstå - vilket gör att vi helt enkelt inte ser och uppfattar samma saker.
Hur kan vi handskas och förhålla oss till detta?

Följ med på en resa med både skratt och allvar om hur vi övar förmågan att GÖRA tydligare, så vi kan lyckas mer och skapa trygghet - för oss själva eller tillsammans.
För ledare, föräldrar och alla andra som bara är… vanliga människor.

Kultur är inte värdeord på en vägg. Eller en dag med bågskytte på en kursgård. Eller en enkät från HR.

Det är vad vi gör varje dag. 
Det är vad vi är.
Det är det vi konkurrerar med.

Här får ni konkreta sätt att förstå, förklara och påverka er kultur med syfte att göra den mer ändamålsenlig och trovärdig.

Vad krävs egentligen av morgondagens ledare?
När ledarskap inte handlar om direktörstitlar och kontrollbehov utan mer om verklig påverkan och hantverk i en ständigt föränderlig miljö.

En föreläsning om det mänskliga och modiga i ledarskapet. Om att få andra att växa, fatta beslut, vara trygg i osäkerhet och agera med tydlighet.

Vi slänger oss ofta med termer som strategiskt och operativt. Men trots fina planer har många svårt att få förflyttning? Varför är det så?
Och vad är taktiskt arbete egentligen?

Med en bakgrund inom både näringsliv, militär och elitidrott går Gunnar på ett enkelt och tydligt sätt igenom de olika arbetstyperna, vanliga fallgropar och missförstånd samt ger exempel på sätt att skapa tydlighet och uppföljning. 

Allt för att få förflyttningar att ske i verksamheten.

Alla vill få resultat.
Men hur ser förmågan ut att skapa dem? Och vad är det som påverkar den.

Under en timme går Gunnar igenom modeller och begrepp för att enklare identifiera vad vi behöver göra för att öka vår förmåga att skapa önskade resultat.

Att gå från gnäll till professionell!

Vad gör vi när det är svårt att förändra? När vi inte är motiverade? När det känns otryggt?

Här berättar Gunnar sagan om elefanten, ryttaren och vägen genom skogen och gör kopplingar till psykologisk trygghet, motivationsteorier, praktiska hjälpmedel, ledarskap och drivkrafter - allt för att vi ska förstå vad vi behöver göra nu för att ta steg framåt och nå våra mål.

Låt dig inspireras, skratta och arbeta fram egna framgångsfaktorer för att lyckas i dina förflyttningar.

Var går linjerna i styrelserummet? Vilken match spelas just nu? Hur och var gör vi mål? 

Med erfarenhet från både affärsliv och elitidrott visar Gunnar vad som skapar hållbara prestationer, engagemang och riktning i båda världar – och hur ni kan omsätta det i er vardag.